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公司党委对学习宣传“时代楷模”河钢塞钢管理团队作出安排

发布日期:2019-5-10

公司党委对学习宣传“时代楷模”河钢塞钢管理团队作出安排

加强舆论引导营造浓厚氛围

为高质量发展凝聚奋进力量

近日,落实中共中央宣传部、省委省政府、省国资委以及集团党委的相关要求,公司党委研究制定下发了《关于学习宣传“时代楷模”河钢塞钢管理团队的实施意见》,全面掀起学习宣传“时代楷模”河钢塞钢管理团队的热潮,营造浓厚的学习宣传氛围和舆论环境,切实发挥先进典型的示范带动作用,引领广大干部职工勇做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠诚实践者,推动公司高质量发展。

公司党委要求,要充分认识学习宣传河钢塞钢管理团队“时代楷模”精神的重要意义,认真组织开展好向“时代楷模”河钢塞钢管理团队学习宣传活动。要学习河钢塞钢管理团队对党忠诚、勇于担当的政治品格,学习河钢塞钢管理团队无私奉献、敬业拼搏的爱国情怀,学习河钢塞钢管理团队开拓进取、敢为人先的奋斗精神,学习河钢塞钢管理团队因地制宜、善作善成的创新意识。要以河钢塞钢管理团队为榜样,牢记使命,忠诚履职,切实增强“四个意识”,始终坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,以更高的政治站位和更远大的理想抱负,开创创新发展、绿色发展、高质量发展的新局面。

公司党委要求,两级党委理论学习中心组要组织专题学习研讨。要按照公司党委关于两级党委理论学习中心组专题学习河钢塞钢管理团队“时代楷模”精神的安排,组织开展集体学习,进行专题研讨,并撰写学习心得体会。要通过专题学习研讨,大力弘扬“时代楷模”精神,坚定不移走以市场和客户为导向的产业升级和产品高端路线,以勇于担当、忠诚履职的责任意识,积极推进“两个结构”再优化,为公司实现“834”目标,为集团建设最具竞争力钢铁企业而努力奋斗。

公司党委要求,党群部门要结合工作特点开展专题学习、专题座谈、产线宣讲等多种方式的学习实践活动,形成以“时代楷模”为鉴、人人学赶榜样、人人争做榜样的浓厚氛围,让“时代楷模”的崇高精神转化为创新创效的自觉行动,为推动公司高质量发展凝聚奋进力量。公司办公室要组织各系列“先锋号”竞赛牵头部门,树立向“时代楷模”河钢塞钢管理团队学习的鲜明导向,通过“4+N”竞赛模式,深入开展以“指标进步、业绩提升”为主题的“先锋号”竞赛,大力营造忠诚担当、艰苦奋斗、敬业奉献、勇于创新、锐意进取的良好风尚,推进产品结构和客户结构再优化,促进生产经营各项指标持续提升。公司党委组织部要组织广大党员,通过支部委员会、党员大会、党小组会、党课等党组织活动,集中学、研讨学、交流学,撰写心得体会,引导广大党员学赶先进典型,充分发挥先锋模范作用。公司工会要举办“我身边的明星”征集及展播活动,用短视频方式,记录广大干部职工学习“时代楷模”精神、“两个结构”再优化的具体行动,展现新时代劳动者坚定不移走产业升级、产品高端路线的感人故事、动人场景和精彩瞬间。公司团委要组织广大团员青年,以学习宣传“时代楷模”河钢塞钢管理团队为主要内容,开展“青春建功在岗位”主题团日、主题团课、青春微讲堂和“创青春铸辉煌”青年快闪MV等活动,激励广大团员青年在提升产品质量、推进市场化运转等重点工作中充分发挥生力军和突击队作用。

公司党委要求,党委宣传部牵头,要充分利用各种宣传载体阵地,营造学习“时代楷模”精神的浓厚氛围。要充分发挥报纸、电视、官网、微信公众号、宣传栏等各种新闻媒体、载体阵地作用,持续加大学习宣传力度,通过多种渠道和方式,积极引导广大干部职工以河钢塞钢管理团队为榜样,牢记使命、锐意进取,开拓创新、勇创佳绩。要加强学习宣传策划,多角度、全方位宣传报道公司广大干部职工学习贯彻河钢塞钢管理团队“时代楷模”精神的实时动态,大力营造“对标先进,见贤思齐”的舆论环境。要编辑整理相关学习资料,为广大干部职工提供学习参考。要充分利用板报橱窗、电子屏等各类宣传载体营造氛围,大张旗鼓地号召广大干部职工向“时代楷模”河钢塞钢管理团队学习。

来源:河钢邯钢版  作者:陈琳洁